当前位置:首页 > 职场文书 > 工作方案

工作方案

时间:2024-08-25 20:26:30
【精华】工作方案合集九篇

【精华】工作方案合集九篇

为了确保工作或事情顺利进行,通常会被要求事先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么优秀的方案是什么样的呢?以下是小编精心整理的工作方案9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作方案 篇1

为进一步加强户部山辖区城市管理工作,根据云政发【20xx】21号文件及全区城管推进会有关精神,不断转变思想,创新机制,狠抓落实,攻坚克难,确保完成上级下达的各项任务,现结合辖区实际,制定城管突破年工作方案如下:

一、20xx年工作目标

努力完成市、区下达的各项考核任务,狠抓数字化城管,市示范道路,环境卫生,队伍建设四项工作,力争在区城市管理工作中名列前茅。

二、组织领导

为加强对20xx年城管突破年工作的领导,确保各项工作落到实处,管理处成立城管突破年工作领导小组。

领导小组下设办公室,负责日常工作,联系电话:。

三、具体工作方案

(一)强化数字化考核工作,辖区各路段负责人每天及时处理数字化中心派遣案卷,尤其加强,步行街两条示范路的管理,严格按网络化管理要求,强化责任区域管理,在下一步工作中:1、进一步加大对数字化城管工作的投入,按网格化管理标准配备足额的管理人员。2、加强考核,制定相应的奖惩细则。3、每日未处置案卷不得超过总数的2%,超时案卷不得超过总数的5%。

(二)打造“示范路”新亮点,20xx年管理处将按区政府要求,加强对、步行街两条示范路的综合整治。对违规门头广告、乱搭乱建、乱堆乱放及店外经营等问题进行全面整治,实施亮化美化工程,加强长效管理,进一步提档升级,争创市级示范路,并使之成为户部山商城新亮点。

(三)确保辖区内环境卫生达标,加大环境整治力度,提升辖区整体环卫水平。

(四)加强城管队伍建设,依法行政、文明执法,加强岗前培训,明确岗位责任。建立各种考核奖惩制度,成立专门考核组进行日常考核。

四、实施时间

20xx年4月份为宣传阶段,重点对、步行街做好宣传工作;20xx年4月至6月底为全面实施阶段;20xx年7月至9月底为巩固提升长效管理阶段;20xx年10月以后为迎检验收阶段。

工作方案 篇2

为进一步加强公司的人力资源管理,优化人员配置,增强活力,转变工作作风,提高管理人员综合素质及办事效率,建立管理人员交流和轮岗的长效机制,结合公司的实际,制定本方案。

一、指导思想、目的和宗旨

按照建设一支高素质管理人员队伍的要求,坚持德才兼备、以德为先,着眼于管理人员的培养锻炼和潜在能力的开发,选拔、吸纳优秀人才进入公司管理层面,优化管理人员队伍结构,努力做到配置合理、人岗匹配,实现人尽其才、才尽其用、事尽其功,为公司的持续发展提供坚强的组织保证。

二、范围对象

轮岗对象:管理人员(人、财、物、产、供、销)

三、基本原则

(一)坚持个人服从组织的原则个人要从公司整体的发展出发,无条件服从大局。

(二)人岗匹配的原则要使年龄、文化结构、专业知识,趋于合理。

(三)整体功能优化的原则要扩大管理人员横向交流力度,增强管理人员统筹发展的意识、胸怀全局的意识、团结协作的意识。

四、轮岗方式和条件

(一)轮岗方式

本次轮岗是公司范围内关键管理岗位的轮换。

(二)轮岗条件

1、原在本公司管理岗位工作满5年的员工;

2、在同一部门担任同一领导职务满4年的应当轮岗;

3、在同一部门连续担任正副职领导职务满7年的应当轮岗。

五、组织实施

(一)成立组织机构成立公司轮岗工作领导小组(以下简称“轮岗领导小组”),名单如下:

组长:

副组长:

组员:各部门负责人

“轮岗领导小组”负责审定工作实施方案,协调组织实施。由行政部承担具体工作。

(二)动员部署

做好轮岗前的前期工作,形成工作方案报“轮岗领导小组”确定、审批;收集、整理轮换岗位信息,报“轮岗领导小组”研究批准;组织召开轮岗动员会,公布具体的轮岗岗位名称,部署相关轮岗工作。

(三)报名

在规定的时间内通过个人自主报名、部门推荐的形式收集报名信息,经整理后呈“轮岗领导小组”审批。

(四)研究决定

根据报名情况,由“轮岗领导小组”召开会议或总经理办公会议对提出的预备轮岗人选统筹考虑,集体研究决定轮岗人员名单。

(五)人选公示

按规定对拟定人选进行为期7天的公示。

(六)轮岗前谈话

公示结束后由“轮岗领导小组”对拟轮岗人选进行轮岗人员轮岗前谈话,做好工作交接,确保按时到岗。

(七)办理换岗手续

经组织谈话后,人事部对轮岗人员办理换岗手续。

(八)报送有关情况

人事部及时总结经验,将此次轮岗情况形成报告,呈报股份公司。

六、工作要求

(一)统一思想,提高认识

各部门要高度重视,从讲政治、讲大局、讲纪律的高度,提高认识,统一思想。要把实施轮岗作为锻炼管理人员、培养复合型管理人员队伍的一项重要举措,作为激发管理人员活力、促进管理水平提升的有效手段。

(二)加强领导,形成合力

相关人员要分工协作,密切配合,坚持民主集中制原则,切实负起各自责任。分管领导要认真做好轮岗人员的思想工作,激发其敬业争先、开拓进取的活力,相关部门要认真做好工作的交接,确保日常工作无缝衔接、有序开展。

(三)注重实效,保证质量

要力戒形式主义和简单化。既要按规定条件轮岗,又要考虑工作的稳定性和连续性。同时要严明纪律,确保轮岗工作健康、顺利进行。

(四)服从安排,积极适应

对组织决定轮岗的,应当按时办理工作交接手续并报到,积极适应新岗位的要求,努力做好新岗位的工作。在轮岗工作中的表现作为考核、评价、使用时的重要依据。

工作方案 篇3

为切实维护广大农民群众的生命财产安全和生产生活秩序,有效整治XXX乡社会治安突出问题,按照乡党委、政府要求,自今年12月1日至20xx年元月30日,在全乡范围内开展农村社会治安集中整治专项行动。为切实开展好这次专项行动,特制定本方案。

一、工作目标

以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,坚持打防并举,采取切实有效的工作措施,集中整治我乡农村地区突出的治安问题,深入推进农村平安建设,努力实现农村治安状况的全面好转,广大农民群众的安全感明显增强的工作目标。

< ……此处隐藏9679个字……潮白河各村街及项目单位分段巡堤,搭建汛铺,落实巡堤员,河堤出现破损或河水上涨出现险情,要立即上报开发区防汛指挥部办公室,以确保安全度汛。

村街责任人:略

项目单位责任人:略

2、雨淋沟堵复夯实及通堤路口准备沙袋。由抢险组负责对潮白河左埝雨淋沟进行堵复夯实,并在所有与潮白河相通的路口处准备沙袋,每个路口沙袋数不少于200个,以备紧急情况。

责任人:略

3、幸福渠、尹家沟等河道清理。由镇、、综合执法局、总公司负责对幸福渠、尹家沟、牛道沟及其他路边沟、排渠等河道内的塘坝、渔坑、垃圾、违章建筑、违法植树等阻碍行洪的障碍物进行清除,确保行洪顺畅。

责任人:略

以上工作要求于7月5日前完成。

(二)市区防汛

总责任人:略

1、市政排水系统清淤清障。对城区内现有市政排水系统进行一次彻底清淤治理工作,重点对镇老镇区排水明沟、102国道高速路口酒厂段及区内其他路段的排水管道进行治理改造,同时对区内所有道路雨水井、雨水口内进行清掏、维修,对破损井盖、雨水箅子进行更换,对雨水箅子口及周边进行清扫,重点清除塑料袋、落叶等。如重点路段一旦发现排水不畅,立即派遣专业队伍到达现场进行抢险。

责任人:略

2、铁路立交桥排水。对东柳、西柳、马起乏、燕高南路、迎宾南路、二中东路、二中西路、思菩兰西路等8座铁路立交桥涵洞的排水设施进行检修和试运行,确保排水畅通。其中,燕高南路、迎宾南路、思菩兰西路、二中西路立交桥由开发区总公司负责,东柳、西柳、马起乏、二中东路立交桥由镇负责。

责任人:略

3、完善村街内部及田间排水系统。由镇、负责对各村街特别是沿潮白河低洼易涝地块,在摸清情况的基础上,发动群众进行疏挖整治,完善田间排水渠系,对支毛斗渠要清淤疏浚,安排好封闭洼淀的排水机具,尽力减少沥涝损失。

责任人:略

4、重点企业、住宅小区防汛。由中直及项目单位组负责加强重点企业、住宅小区防汛准备工作,特别是华堂高尔夫球场、成功集团法国风情园、京华高尔夫球场、和安花园、世纪名苑等沿潮白河重点单位的防汛准备工作,一旦出现险情,做好以上单位的避险和转移安置工作。

中直单位和住宅小区责任人:略

项目单位责任人:略

五、防汛准备

(一)思想准备

各单位、各部门要把防汛工作作为一项重要的中心工作来抓,要从构建和谐社会的大局出发,全面落实行政首长负责制、分级责任制、分包责任制、技术责任制、岗位责任制,要分工明确、责任到人,要提高全民防洪、抗洪意识,扎扎实实做好防汛工作。

要从我区实际情况出发,对我区城市防洪标准偏低、难以抵御较大自然灾害的实际情况引起高度重视,面对可能出现的情况,做到思想认识到位、领导组织到位、计划安排到位、抗洪救灾措施到位,不断提高全民、全社会特别是领导干部的水患意识;从早、从细、从严、从实地做好防汛准备工作,从最坏处打算,向最好方向努力,有灾无灾做有灾的准备,大灾小灾做大灾的准备,一种灾害和多种灾害做多种灾害的准备,本着有限保证无限负责的精神,增强全区干部群众防汛保安全的责任感、使命感和紧迫感,确保主要河道、市区和主要交通干线的防洪安全,确保人民生命财产安全和正常的生产、生活秩序,把灾害损失降到最低程度。

防汛期间,各级各部门要严明纪律,坚守岗位,建立领导带班、汛期值班制度,做到昼夜值班不断岗,主要领导外出必须严格执行请销假制度。

(二)队伍准备

1、专业抢险队。由供电支局、治安检查站、开发区交警队、网通公司、移动公司、自来水公司、燃气公司、热力公司、市政工程处、人民医院、中美医院、二三医院、冶金医院、中赵甫医院等部门分别成立专业抢险队,每个抢险队不少于20人,配备专业设备、车辆和人员,由开发区防汛指挥部统一调度。

责任人:略

2、抗洪抢险队。由开发区、镇、、63628部队共同组织1900人的抗洪抢险队伍,由开发区防汛指挥部统一调度,一旦出现洪水漫溢或毁埝,要立即投入战斗,避免洪水进入开发区。任务分配为:

开发区400人:*建工双星建筑公司、兴达建筑公司、冶金建安公司、中国防卫科技学院各100人。镇1000人:前赵村、后赵村、诸葛店、复兴庄、冯家府、枣林、樊村、北蔡各庄、田辛庄、西城子村各100人。400人:北杨庄、牛府、西南各庄、东南各庄各100人;63628部队100人。责任人:略

3、后备队。由开发区、镇、共同组织900人的后备队伍。其中开发区200人:中铁建设集团、中铁十八局建筑公司各100人。镇500人:前赵村、后赵村、诸葛店、复兴庄、冯家府、枣林、樊村、北蔡各庄、田辛庄、西城子村各50人。200人:北杨庄、牛府、西南各庄、东南各庄各50人。

责任人:略

4、运输队。由开发区、镇、组织600人的运输队伍。其中开发区200人:兴达建筑公司、市第三建筑公司各100人。镇200人:前赵村、后赵村、诸葛店、复兴庄、冯家府、枣林、樊村、北蔡各庄、田辛庄、西城子村各20人。200人:北杨庄、牛府、西南各庄、东南各庄各50人。

责任人:略

以上工作于7月5日前完成。

(三)物料准备

由开发区管委会、镇和政府按照市防汛指挥部的要求备足备好各类防汛物料,其中开发区管委会准备的物料存放在开发区市政工程处院内,由开发区市政工程处负责看管;镇、政府准备的物料就近存放在潮白河左岸村街并责成专人管护,一旦接到防汛指令,保证及时调到指定地点。物料务于 7月10日前准备好,由物资组负责。

责任人:略

任务分配如下:

1、开发区管委会:负责准备塑料布4000平方米,编织袋20xx0条,木桩200根,麻绳500公斤,铅丝1000公斤,草袋5000条。

2、镇:负责准备塑料布4000平方米,编织袋20xx0条,木桩200根,麻绳500公斤,铅丝1000公斤,草袋5000条。

3、。负责准备塑料布20xx平方米,编织袋10000条,木桩100根,麻绳500公斤,铅丝500公斤,草袋20xx条。

(四)后勤保障准备

1、加强防汛宣传。由宣传组负责防汛宣传工作,增强全民水患意识,及时报道防汛抗洪情况,向全区人民通报水情、雨情、灾情。责任人:略

2、确保通讯畅通。由通讯保障组负责,保证汛期通讯畅通。责任人:略

3、确保电力供应。由电力保障组确保电力供应,特别是保证排水设施用电。责任人:略

4、确保治安稳定。由安全保卫组负责全区社会治安稳定,加大检查和执法力度,保证防汛工作顺利进行。责任人:略

5、确保交通畅通。由交通保障组负责,保证防汛物资的运输通畅和汛期的交通秩序。责任人:略

6、确保卫生安全。由卫生安全组负责备足必要的药品,组织医疗队伍,防止疫情的出现,保证灾民的生活防疫、救治工作的正常开展。责任人:略

《【精华】工作方案合集九篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式